Leer goed kiezen

Kies GOED! KG logoKleine keuzes maken doe je elke dag en daar kan de doorsnee mens prima mee overweg. Grote keuzes komen soms langs. Dan blijkt dat de aanpak die je gebruikt voor het kleine kiezen geen besluiten oplevert als de keuze groot is. Of complex. Welke baan? Welke richting voor mijn onderneming? Hoe een afdeling allemaal dezelfde kant op te laten werken? We moeten wat met ICT, maar wat precies of hoe dan?

Je hebt drie opties: je kunt kiezen; je kunt aannemen dat het antwoord “42? is of je kunt dobbelen en het toeval jouw leven laten besturen. Jouw keuze…

Ik richt mij op bedrijven waarbinnen ik groepen begeleid in het kiezen. En op slimme ondernemers die al een tijd bezig zijn, graag nadenken maar hun betekenis nog niet hebben kunnen aanwijzen en dat een probleem vinden. Die leer ik het kiezen van het waarom ze zo druk bezig zijn.

Doe de scan als je wilt weten hoe jij het kiezen van grote keuzes aanpakt.

Grote keuzes

Kiezen is niet voor ieder bedrijf of iedere ondernemer makkelijk en dan komt er veel te weinig van de grond of gaat er te weinig uit de poort. Niet goed kunnen kiezen is een enorme tijdsverslinder die ook nog kostbaar is. Daarom is leren kiezen bij grote of complexe keuzes voor bedrijven en ondernemers belangrijk. Zodat er rust en ruimte ontstaat om besluiten uit te voeren.

Het maakt dan niet uit of het om de richting gaat (grote keuze) of hoe ICT zinvol in te zetten (complexe keuze) of hoe je een afdeling of een team met de neuzen de goede kant op krijgt (groepskeuze, is altijd complex).

Plus, als je goed kunt kiezen bij dit soort keuzes, ben je ook de twijfel de baas en kun jij je daardoor veel beter houden aan het genomen besluit.

Decennium ervaring

Ik doe het werk van bedrijven helpen kiezen al jaren: het maken van een ICT Architectuur en groepen in workshops begeleiden zijn in essentie processen om te kiezen. En daarna te kunnen doorpakken met actie en implementatie.

Dit werk wordt  nu ingepast in de essentie: bedrijven en ondernemers helpen kiezen. Of, als je dat wilt: zelf leren kiezen. En, als je daar belangstelling voor hebt: zelf leren groepen begeleiden naar keuzes.

Kijk maar eens bij de toepassingen wat dit oplevert.

Kies GOED! methode

De kern van het kiezen is nu samengebracht in de Kies GOED! methode.

Hanteer de Kies GOED! methode en jij:

  • stopt met twijfelen en maakt daarmee 100% van jouw hersens vrij om in te zetten voor nuttige dingen;
  • neemt een besluit waar jij tevreden mee bent want het ligt exact richting jouw passie;
  • hebt rust in jouw hoofd omdat je weet hoe te handelen en dat ook gaat doen, zonder afwachten.
Bedrijven die kiezen

In bedrijven en organisaties wordt het meest gekozen door een groep. Per onderwerp kan de groep van samenstelling anders zijn, toch zijn het telkens meerdere personen die gezamenlijk tot een besluit moeten komen.

Heb jij een afdeling die zichzelf opnieuw moet uitvinden? Of heb je ze gevraagd de nieuwe koers van het bedrijf te volgen, maar aarzelen ze en is er weerstand? Moet een team meegaan met de tijd, maar weten ze niet hoe? Dat is een groep die het best leert kiezen. Zodat de weerstand verdampt en de actiebereidheid naar 100% gaat.

Om deze groepen te laten kiezen is er de KiesGroep opleiding en begeleiding, waarin je leert om groepen keuzes te laten voorbereiden, keuzes te maken en daarna de keuze om te zetten naar acties.

Ondernemers die kiezen

Voor ondernemers is het kiezen meestal een persoonlijke zaak, dat doe je alleen.

Heb jij allerlei trainingen gevolgd en weet je nu nog beter hoe je dingen doet en wat die dingen moeten zijn? Social media, bloggen, onweerstaanbaar aanbod en wat al niet meer… Maar het lukt je niet uit te vinden waarom je dat gaat doen en dus: waar je heen gaat met jouw onderneming en jou zelf.

Voor het solo kiezen is er de KiesZelf cursus, die je helpt het pad aan te wijzen dat er voor jou ligt. Daarnaast bied ik je de KiesGoed! aan, waarin je leert om effectief te kiezen in het lopen van jouw pad met behulp van het Kies GOED! systeem.

De richting die uit de KiesZelf cursus komt wordt dan jouw kompas, waarna je makkelijk een doel kunt stellen en dat kan gaan najagen. Want dat kompas wijst je waar je heen wilt.

De vaardigheid die je uit de KiesGOED! opdoet, gebruik je permanent om jouw kiezen makkelijk en vooral effectief te maken.

Niet kunnen kiezen is een energieverslinder

Ben jij moe van niet snel kunnen kiezen? Ben jij gefrustreerd omdat je alsmaar dingen moet doen of doet waarvan je voelt dat je ze niet wilt doen, maar je kunt ze niet tegenhouden? Ben jij uitgeput van de twijfel in je hoofd omdat je nooit een keuze maakt of telkens een keuze weer aanpast?

Na het kiezen opnieuw gaan twijfelen? Dat is maximaal energieverslindend.

Leer goed kiezen

Ik kan jou leren daar overheen te komen, zodat je zelf goed kunt kiezen. Of ik kan jou begeleiden om tot een keuze te komen als je één onderwerp hebt waar je zelf niet uitkomt. Ik doe dat met ondernemers en ik doe dat voor groepen in bedrijven.

Kijk naar de cursussen als je het jezelf wilt leren of neem contact op voor een precies passend begeleidingsvoorstel op jouw situatie.


 

Wat betekent dit?

Die “42” komt uit de Hitchhikers Guide to the Galaxy en is het antwoord op de vraag: “Waarom zijn we hier en wat is de betekenis van alles?”. Het resultaat 42 is dan een voorbeeld van de wet van behoud van onzekerheid (het onzekerheidsprincipe), waarbij je een extreem nauwkeurig antwoord kunt krijgen op een erg vage vraag. Omgekeerd werkt het ook: als je een extreem nauwkeurige vraag stelt, wordt het antwoord vaag. Zoals: hoe laat is het nu precies? (kun je niet goed beantwoorden want het antwoord uitspreken neemt tijd en dan wijzigt het antwoord). Meer lezen…

 

Leer snel en goed kiezen